سامسونغ

تلتزم سامسونج بالامتثال للقوانين واللوائح المحلية بالإضافة إلى تطبيق مدونة قواعد سلوك عالمية صارمة على جميع الموظفين. وهي تؤمن بأن الإدارة الأخلاقية ليست فقط أداة للاستجابة للتغيرات السريعة في بيئة الأعمال العالمية، ولكنها أيضًا وسيلة لبناء الثقة مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء وأصحاب المصلحة والموظفين وشركاء الأعمال والمجتمعات المحلية. بهدف أن تصبح واحدة من أكثر الشركات الأخلاقية في العالم، تواصل سامسونج تدريب موظفيها وتشغيل أنظمة المراقبة، مع ممارسة إدارة الشركات بشكل يتم بالنزاهة والشفافية.

رسالتنا ومنهجنا

تتبع سامسونج فلسفة بسيطة في إدارة الأعمال: تكريس مواهبها وتقنياتها لابتكار منتجات وخدمات فائقة الجودة تساهم في مجتمع عالمي أفضل. ولتحقيق ذلك، تقدر سامسونج بشكل كبير موظفيها وتقنياتها.

القيم التي تحدد روح سامسونج

تؤمن سامسونج أن العيش وفقًا للقيم القوية هو مفتاح الأعمال الجيدة. وهذا هو السبب في أن هذه القيم الأساسية، إلى جانب قواعد السلوك الصارمة، هي في صميم كل قرار تتخذه الشركة.

مبادئ الأعمال الخمسة لدى شركة سامسونج

تعبيرًا عن التزامها بالمسؤولية الاجتماعية للشركات كشركة رائدة على مستوى العالم، أعلنت شركة Samsung Electronics عن "خمسة مبادئ أعمال لشركة سامسونج" في عام 2005. تعمل المبادئ كأساس لمدونة قواعد السلوك العالمية الخاصة بها وفقًا للمعايير القانونية والأخلاقية والوفاء بمسؤولياتها الاجتماعية للشركات.